MÁLAGA. La iniciativa municipal Madrid Emprende cumple 20 años. En este tiempo, más de 262.000 personas y empresas han sido asesoradas en la red de viveros y en la Ventanilla Única del Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid. Asimismo, más de 7.300 proyectos han recibido apoyo para elaborar su plan de empresa y más de 6.700 empresas y autónomos se han constituido a través del Punto de Atención al Emprendedor del Ayuntamiento.
Son solo algunos datos expuestos ayer por Ángel Niño, concejal de Innovación y Emprendimiento de la capital. El mandatario ha participado en la XV edición del Transfiere, que hoy concluye en FYCMA, el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga. Niño ha reflexionado acerca de cómo la inversión y la colaboración público-privada pueden favorecer un ecosistema de empresas deep-tech más sólido. “Trabajamos para ayudar a las startups en las fases iniciales, que son las más complicadas, y contamos con líneas específicas para que el conocimiento generado en universidades y centros tecnológicos llegue a la calle y se convierta en innovación real”.
Talento diferencial
El concejal ha detallado los puntos fuertes en el apoyo del ayuntamiento a los emprendedores. “Tratamos de hacer lo contrario a las trabas burocráticas. A los que vienen a vernos con su idea, les ayudamos a poner en marcha la empresa, elaborar el pacto de socios, diseñar un modelo de negocio… hasta a pagar impuestos”. Niño añadía que lo más importante que tienen que hacer las empresas es vender, mucho más que captar capital rápidamente. “Les transmitimos todo este conocimiento a través de mentores especializados. El objetivo es que las startups sean una realidad. Creemos que este apoyo debe llevarse a cabo durante un tiempo acotado. Les ayudamos a nacer y crecer, pero después deben salir del paraguas de la administración pública, por su propio bien”.
Estos mecanismos ganan relevancia en un momento importante para Madrid, que ya se codea con las capitales más innovadoras de Europa, como París, Londres o Berlín. “El talento elige la ciudad en la que quiere vivir. Esto ya no va de países, sino de ciudades. Madrid está de moda, y empresas de todo el mundo la eligen para instalar su sede. De este modo, el ecosistema gana solidez. Grandes, medianas y pequeñas empresas se retroalimentan. Para que se produzca la conversión de ideas en empresas debe existir talento de calidad y suficiente. La clave que define el futuro de las ciudades es cuánto talento pueden atraer y retener”.
Sandbox Madrid
Una de las iniciativas por las que más ha peleado el área de Innovación del Ayuntamiento de Madrid es la creación del mayor sandbox de Europa, presentado por el alcalde Martínez-Almeida hace apenas unos días. En este espacio de pruebas -que abarca toda la ciudad- pueden participar empresas, emprendedores y cualquier entidad, pública o privada, que quiera desarrollar soluciones y prototipos en entornos urbanos, mediante una autorización única y simplificada, garantizando seguridad jurídica, técnica y administrativa.
Sandbox Madrid se rige por la Ordenanza 1/2025, que tiene su origen en los Acuerdos De la Villa, que incluyen el compromiso de impulsar la innovación en Madrid.
Actualmente, existen dos convocatorias en marcha, una dirigida a entidades del sector público, que está abierta permanentemente y otra orientada a empresas y emprendedores del sector privado, abierta hasta el 2 de marzo. Esta última se centra en las materias de energía, sostenibilidad y economía circular.
“Los emprendedores de cualquier lugar del mundo ya no tendrán que pelearse con las distintas ventanillas burocráticas. En un periodo máximo de 6 meses, la prueba solicitada estará en marcha”, indicaba Ángel Niño. “Sitúa a Madrid a la vanguardia de la innovación. Pero lo mejor de todo es que atraemos talento de una manera novedosa: esos ingenieros que van a llevar a cabo las pruebas en el sandbox pasarán una temporada en Madrid y, quién sabe, algunos optarán por quedarse definitivamente”.
Mejorar
Ángel Niño admitía que para que España incremente el número de empresas deep tech, necesitamos dinero y talento. “En ese orden”. El concejal opinaba que los tiempos de este tipo de empresas, más largos hasta que pueden llegar al mercado con garantías, requiere paciencia de parte del inversor. “Por suerte es algo que cada vez entienden más inversores porque. Las prisas no son el camino”. Considera que las políticas públicas, por su parte, tienen que estar bien enfocadas y equilibrar las regulaciones que afectan a la innovación para que no sean un elemento que invite a la fuga de talento.
Otras iniciativas concretas del Ayuntamiento de Madrid para fomentar el talento investigador son los Premios Margarita Salas, que reconocen la calidad de tesis doctorales publicadas en la ciudad. Además, los Premios de Transferencia Tecnológica son el colofón a una serie de ayudas públicas a universidades públicas, privadas y centro de investigación -más de 3 millones- y que recaen directamente en los emprendedores para empujar la transferencia.
Ángel Niño llamaba a mejorar algunos procesos, emulando diferentes iniciativas que ya son realidad. “Por ejemplo, crear una bolsa de personas de formación claramente empresarial, dispuestas a entrar en fases iniciales en la spin-off o startup. El investigador puede seguir siendo el propietario, pero no el CEO. Seria positivo incentivar que cada uno haga lo que le gusta”. En líneas más generales, y para que España gane posiciones en deep tech y deep science, el concejal del Ayuntamiento de Madrid hablaba de promover los incentivos fiscales tanto para inversores como para investigadores.
